為進一步加強青年人才梯隊建設，檢驗新入職員工見習期間學習成果，促進集團內(nèi)部交流，助力新員工成長。11月19日，濟南能源集團所屬濟南能源工程集團組織開展2024年度校園招聘（研究生學歷）員工見習期滿轉正述職匯報會，工程集團黨委委員、副總經(jīng)理魏東，相關職能部室及分子公司主要領導參加會議。      會上，18位見習期滿轉正職工逐一登臺匯報，匯報內(nèi)容圍繞見習期間工作情況、工作重點難點、對未來工作展望三個方面展開，充分展現(xiàn)了大家昂揚向上的精神面貌和成長歷程，參會領導結合見習期工作情況對大家的匯報表現(xiàn)進行逐一點評，并通過現(xiàn)場評分加實際調(diào)研的方式，最終評選出三位“優(yōu)秀見習生”。     魏東對大家在見習期內(nèi)的努力與成長給予肯定，并指出，人才是公司發(fā)展的基石，各單位要珍惜人才，愛護人才，留住人才，不斷給予年輕人發(fā)展的平臺與機會，筑牢企業(yè)發(fā)展人才根基；要在工作中腳踏實地，愛企忠企，做好本職工作的同時，時刻保持學習的狀態(tài)，真正做到人盡其才、才盡其用。
    揚帆啟航，砥礪前行。濟南能源工程集團將在“知行合一 為人民服務”的企業(yè)核心價值觀的引領下，厚植人才沃土，全面搭建職工成長和發(fā)展的多樣化平臺，以源頭培養(yǎng)強基礎，以專項培養(yǎng)拔技能，以素質(zhì)培養(yǎng)管長效，‌激發(fā)企業(yè)人才的創(chuàng)新潛能和活力，‌促進交流與合作，不斷在工作中提質(zhì)增效，全面彰顯能源“鐵軍”風采。