為進(jìn)一步加強青年人才梯隊建設,檢驗新入職員工見(jiàn)習期間學(xué)習成果,促進(jìn)集團內部交流,助力新員工成長(cháng)。11月19日,濟南能源集團所屬濟南能源工程集團組織開(kāi)展2024年度校園招聘(研究生學(xué)歷)員工見(jiàn)習期滿(mǎn)轉正述職匯報會(huì ),工程集團黨委委員、副總經(jīng)理魏東,相關(guān)職能部室及分子公司主要領(lǐng)導參加會(huì )議。
會(huì )上,18位見(jiàn)習期滿(mǎn)轉正職工逐一登臺匯報,匯報內容圍繞見(jiàn)習期間工作情況、工作重點(diǎn)難點(diǎn)、對未來(lái)工作展望三個(gè)方面展開(kāi),充分展現了大家昂揚向上的精神面貌和成長(cháng)歷程,參會(huì )領(lǐng)導結合見(jiàn)習期工作情況對大家的匯報表現進(jìn)行逐一點(diǎn)評,并通過(guò)現場(chǎng)評分加實(shí)際調研的方式,最終評選出三位“優(yōu)秀見(jiàn)習生”。 魏東對大家在見(jiàn)習期內的努力與成長(cháng)給予肯定,并指出,人才是公司發(fā)展的基石,各單位要珍惜人才,愛(ài)護人才,留住人才,不斷給予年輕人發(fā)展的平臺與機會(huì ),筑牢企業(yè)發(fā)展人才根基;要在工作中腳踏實(shí)地,愛(ài)企忠企,做好本職工作的同時(shí),時(shí)刻保持學(xué)習的狀態(tài),真正做到人盡其才、才盡其用。