為進一步加強公司青年人才隊伍建設，全面檢驗新入職員工見習期間的工作學習成果，充分了解員工成長訴求。10月13日，濟南能源集團所屬濟南能源工程集團組織開展2022年新員工轉(zhuǎn)正述職匯報會，工程集團黨委副書記、工會主席王立新，黨委委員、常務副總經(jīng)理翟慶振，職能部室相關(guān)負責人參加會議。     轉(zhuǎn)正述職會上，濟南能源工程集團共計20名校招新員工逐一登臺做述職報告，圍繞見習期間內(nèi)工作中的成長得失、存在的不足、對公司企業(yè)文化的理解、未來的職業(yè)規(guī)劃等方面，進行了各自的分享和總結(jié)。匯報結(jié)束后，相關(guān)領(lǐng)導結(jié)合新員工工作表現(xiàn)和匯報呈現(xiàn)進行現(xiàn)場點評，肯定這一階段大家的工作成長，并指出，在今后的工作中要秉持專業(yè)精神，堅持原則，在實際項目中不斷錘煉自己，內(nèi)修文德，外治武備；要堅持學習，勤于思考，多學多問，持續(xù)努力進步，要做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，扎實走好每一步。新員工紛紛表示獲益匪淺，并認為，工程集團是一個溫暖而有正能量的大家庭，有良好凝聚力和向心力，這里既是一所能夠?qū)W到知識的好學校，也是一支奮進擔當敢打勝仗的隊伍，在這里工作，是一件非常榮幸且開心的事。     經(jīng)綜合測評，山東泰山建工發(fā)展集團有限公司趙曉斌榮獲2022年度校園招聘（研究生學歷）人員見習期滿考評一等獎，山東泰山建工發(fā)展集團有限公司賈敏、第八分公司張士衡榮獲2022年度校園招聘（研究生學歷）人員見習期滿考評二等獎，財務審計部金鳳羽、濟南城投設計有限公司周港、濟南熱電工程有限公司呂龍榮獲2022年度校園招聘（研究生學歷）人員見習期滿考評三等獎。工程集團黨委副書記、工會主席王立新為同事們頒發(fā)了榮譽證書。     一直以來，工程集團高度重視年輕人才的培養(yǎng)，通過結(jié)合職業(yè)發(fā)展“雙通道”為新員工搭建起成長多元化空間，致力于打造專業(yè)、系統(tǒng)、完善的人才培養(yǎng)體系。接下來，工程集團將會進一步擴展人才進步通道，加強員工多元化培訓工作力度，真誠呵護并進一步釋放、激發(fā)年輕員工的工作熱情與活力，凝心聚力為工程事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。