濟南能源工程集團開(kāi)展2023年導師帶徒表彰暨2024年導師帶徒簽約儀式
發(fā)布時(shí)間:2024-01-06 09:47:33作者:能源工程管理2
為推進(jìn)人才發(fā)展戰略,逐步深化培養青年人才途徑,充分發(fā)揮導師帶徒在新員工職業(yè)生涯活動(dòng)中的引領(lǐng)作用。1月5日,濟南能源集團所屬濟南能源工程集團組織開(kāi)展2023年導師帶徒表彰暨2024年導師帶徒簽約儀式。工程集團黨委委員、董事、常務(wù)副總經(jīng)理翟慶振,企管人力部及分公司相關(guān)負責人參與本次活動(dòng)。
活動(dòng)回顧總結了2023年度“導師帶徒”工作,通過(guò)日常徒弟的表現及年終得分情況,經(jīng)工程集團導師帶徒活動(dòng)領(lǐng)導小組考核研究決定,最終對12名優(yōu)秀導師、優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表 彰。優(yōu)秀導師、徒弟代表在會(huì )上分享了培養和學(xué)習經(jīng)驗,為新簽約師徒今后的教學(xué)活動(dòng)提供參考。活動(dòng)最后,12對新結對師徒代表現場(chǎng)簽訂拜師協(xié)議,徒弟向師傅送上鮮花并行禮,師傅為徒弟贈送學(xué)習書(shū)籍,這也意味著(zhù)工程集團2024年導師帶徒活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕。
活動(dòng)現場(chǎng),翟慶振充分肯定了導師帶徒活動(dòng)取得的成效并提出,一要充分認識開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)的重要意義,真正把“導師帶徒”活動(dòng)作為服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長(cháng)成才的重要工作。二要全面把握“高素質(zhì)”隊伍建設的核心要義,作為師傅,要“以身立教、為人師表”,以高度的使命感和責任感做好“傳、幫、帶”工作。作為徒弟,要認真學(xué)習、虛心請教,不斷總結、快速成長(cháng)。三要合力打造“復合型”項目建設人才培養高地,為青年員工的成長(cháng)成才創(chuàng )造條件、搭建舞臺,始終把服務(wù)青年成長(cháng)成才作為重要任務(wù)。
接下來(lái),濟南能源工程集團將持續全方位、常態(tài)化推進(jìn)“導師帶徒”工作,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍,真正實(shí)現“傳”出經(jīng)驗、“幫”出成效、“帶”出人才,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備人才力量。