為推進(jìn)人才發(fā)展戰(zhàn)略,逐步深化培養(yǎng)青年人才途徑,充分發(fā)揮導(dǎo)師帶徒在新員工職業(yè)生涯活動中的引領(lǐng)作用。1月5日,濟(jì)南能源集團(tuán)所屬濟(jì)南能源工程集團(tuán)組織開展2023年導(dǎo)師帶徒表彰暨2024年導(dǎo)師帶徒簽約儀式。工程集團(tuán)黨委委員、董事、常務(wù)副總經(jīng)理翟慶振,企管人力部及分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參與本次活動。
活動回顧總結(jié)了2023年度“導(dǎo)師帶徒”工作,通過日常徒弟的表現(xiàn)及年終得分情況,經(jīng)工程集團(tuán)導(dǎo)師帶徒活動領(lǐng)導(dǎo)小組考核研究決定,最終對12名優(yōu)秀導(dǎo)師、優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表 彰。優(yōu)秀導(dǎo)師、徒弟代表在會上分享了培養(yǎng)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),為新簽約師徒今后的教學(xué)活動提供參考。活動最后,12對新結(jié)對師徒代表現(xiàn)場簽訂拜師協(xié)議,徒弟向師傅送上鮮花并行禮,師傅為徒弟贈送學(xué)習(xí)書籍,這也意味著工程集團(tuán)2024年導(dǎo)師帶徒活動正式拉開帷幕。
活動現(xiàn)場,翟慶振充分肯定了導(dǎo)師帶徒活動取得的成效并提出,一要充分認(rèn)識開展“師帶徒”活動的重要意義,真正把“導(dǎo)師帶徒”活動作為服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長成才的重要工作。二要全面把握“高素質(zhì)”隊(duì)伍建設(shè)的核心要義,作為師傅,要“以身立教、為人師表”,以高度的使命感和責(zé)任感做好“傳、幫、帶”工作。作為徒弟,要認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請教,不斷總結(jié)、快速成長。三要合力打造“復(fù)合型”項(xiàng)目建設(shè)人才培養(yǎng)高地,為青年員工的成長成才創(chuàng)造條件、搭建舞臺,始終把服務(wù)青年成長成才作為重要任務(wù)。
接下來,濟(jì)南能源工程集團(tuán)將持續(xù)全方位、常態(tài)化推進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”工作,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍,真正實(shí)現(xiàn)“傳”出經(jīng)驗(yàn)、“幫”出成效、“帶”出人才,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備人才力量。