活動回顧總結(jié)了2023年度“導(dǎo)師帶徒”工作，通過日常徒弟的表現(xiàn)及年終得分情況，經(jīng)工程集團導(dǎo)師帶徒活動領(lǐng)導(dǎo)小組考核研究決定，最終對12名優(yōu)秀導(dǎo)師、優(yōu)秀學(xué)員進行表 彰。優(yōu)秀導(dǎo)師、徒弟代表在會上分享了培養(yǎng)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，為新簽約師徒今后的教學(xué)活動提供參考。活動最后，12對新結(jié)對師徒代表現(xiàn)場簽訂拜師協(xié)議，徒弟向師傅送上鮮花并行禮，師傅為徒弟贈送學(xué)習(xí)書籍，這也意味著工程集團2024年導(dǎo)師帶徒活動正式拉開帷幕。      活動現(xiàn)場，翟慶振充分肯定了導(dǎo)師帶徒活動取得的成效并提出，一要充分認(rèn)識開展“師帶徒”活動的重要意義，真正把“導(dǎo)師帶徒”活動作為服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長成才的重要工作。二要全面把握“高素質(zhì)”隊伍建設(shè)的核心要義，作為師傅，要“以身立教、為人師表”，以高度的使命感和責(zé)任感做好“傳、幫、帶”工作。作為徒弟，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請教，不斷總結(jié)、快速成長。三要合力打造“復(fù)合型”項目建設(shè)人才培養(yǎng)高地，為青年員工的成長成才創(chuàng)造條件、搭建舞臺，始終把服務(wù)青年成長成才作為重要任務(wù)。
    接下來，濟南能源工程集團將持續(xù)全方位、常態(tài)化推進“導(dǎo)師帶徒”工作，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍，真正實現(xiàn)“傳”出經(jīng)驗、“幫”出成效、“帶”出人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備人才力量。